“新”生之势,“锐”不可当
——东原集团2018“新锐”管培生春招开始啦!
我家的offer,有前途亦有钱途
应届毕业生年度总薪酬可达18-24W
培养体系健全且完善
晋升机制明确而公平
半年可轮岗,一年一晋升
大量的职业机会等你来收割
我家的企业文化,Young & Fun
平均年龄28
每日下午茶、每月生日趴
足球篮球健身等各色俱乐部
超high年会,集体出游
让你的生活不止眼前的苟且
还有诗和远方的田野
我家的福利,丰厚且优越
安家费、节日慰问、生日礼品
春节加时、六一假期
高达50万的购房优惠
成为项目的“小股东”
跟投、分红,高额收益享不停
我家的导师都是大咖级
一对一量身定制成长方案
全公司倾力塑造职业技能
给你最走心的工作体验
我家就是,东原集团!
一、 关于东原集团
上市公司,成立于2004年,总部设立于上海;
是以房地产开发为核心业务的综合型企业;
精选一二线城市深耕,从西南区延伸至长三角,在中国十个城市落地生根;
我们[有心有趣],于2014年上市,每年以50%增长率快速发展;
我们热爱产品创新,致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者;
我们重视社区运营,与万科齐肩领街2017“中国新社区文化运营商top2”;
我们致力品牌打造,两次荣获“中国房地产专业领先品牌价值TOP10”。
二、关于管理培训生发展项目
“新锐”管理培训生项目是东原地产面向优秀的高校应届毕业生所开展的,旨在为东原集团储备未来中高级管理人才的项目。我们希望在3-5年内,将他们培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将他们中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高级管理者。
三、东原集团2018届“新锐”管理培训生校园招聘需求
招聘岗位
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专业(本科及以上学历)
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工作地点
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人力资源岗
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心理学、管理学、新闻学、中文类等文理科相关专业
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上海
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工程管理岗
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土木工程、工程管理、结构工程、电气等专业
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成都
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投资拓展岗
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城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学、工商管理、企业管理、管理科学与工程、土木工程、工程管理等相关专业
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杭州
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成本管理岗
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工程造价、土木工程、管理科学等相关专业
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武汉
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财务管理岗
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财会经管类专业
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重庆
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研发设计岗
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建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业
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南京
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法务岗
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不限专业
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郑州
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客户关系岗
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不限专业
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苏州
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运营管理岗
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经济学、房地产经营管理、土地资质管理、工程管理、金融、管理科学等相关专业
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四、东原集团2018届“新锐”管理培训生校园招聘流程
序号
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时间
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事项
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1
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3月8日
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校园招聘全国启动
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2
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3月8日-3月25日
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简历投递开放
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4
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三月底
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初试+复试
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5
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四月初
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终试
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6
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4月中旬
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发放offer、签订就业协议
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五、简历投递渠道
简历投递自2018年3月8日正式开始,敬请持续关注:
l 东原集团网申平台: http://dowell.zhiye.com/Campus
l 东原集团校招微信:doweller001(东原招聘君,见二维码)